党委书记纪光录对大家表示祝贺，认为学校中层副职领导人员选拔到位，标志着学校“四梁八柱”建设完成阶段性任务。纪书记从讲政治、坚定理想信念，抓学习、提升履职尽责能力，敢担当、新岗位有新作为，重团结、协调配合聚合力，守规矩、保持清正廉洁，保稳定、认真做好工作交接六个方面对新任中层副职领导人员提出要求。

随后，纪书记又语重心长地对大家提出三点殷切希望。

第一，每位同志都要努力做到“以学校有我为荣”，着力增强促进学校发展的责任担当意识和主人翁精神，正确处理好个人成长与学校发展的关系，跑好我们这一代人的接力棒。中层副职是学校发展的中坚力量，寄托着学校未来发展的希望，肩负着振兴汉江师院的重任，希望同志们在思想境界、眼界胸襟、担当精神、履职能力等方面补齐差距，多关心学校和集体利益，齐心协力推动学校事业发展行稳致远。

第二，每位同志都要努力做到“身在兵位胸为帅谋”，着力增强政治能力、业务能力和人格修养，不断积蓄力量为提高办学水平和学校的美誉度传播正能量。中层副职的同志们身上有很多潜力和长处，同时也存在这样或那样的短板和不足。这就需要大家通过学习补齐短板，使工作做得无可挑剔、不可替代。一是“四个意识”一定要入脑入心，要提高政治站位，保持政治定力，提升政策水平，严守政治规矩，通过关注中央决策、关心教育部政策、了解其他高校动态不停地学习，不断拓宽眼界，把握时代发展潮流和社会发展主流，谋划好拿在手上的事情。二是要本着对学校事业高度负责的态度提高自身业务能力，努力成长为精通业务的行家里手。中层副职一定要熟知部门业务的各项规定，了解兄弟院校的做法，并能够找出化解工作中所遇到的矛盾和困难的办法。三是要增强为人处世能力，努力提升自身为学校事业发展做贡献的能力和本领，既能干出成绩又能得到认可。好的干部标准无外乎德行好、有良知、守底线、想干事、能成事、不出事。既要谦虚谨慎，保持一个与人为善、甘于吃亏、默默奉献的平和心态，关键时刻又能顶得上去、豁得出来，特别要克服浮躁心理使自己迅速成熟起来。

第三，每位同志都要努力做到“以学校事业发展为重”，格局要大、站位要高、立意要远，切实提高自身履职尽责和拒腐防变能力，不踩底线、不碰高压线，决不能不把学校的事业当回事，决不允许为了个人的蝇头小利而牺牲集体的重大利益。